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대기업회장 및 임원 수행기사.보안 청원경찰.인력관리 상담사 모집 (주)세진
업체정보
회사명 : (주)세진
홈페이지 :
주 소  : 서울 서초구 방배동 453-11 경인빌딩3층
모집요강
제     목대기업회장 및 임원 수행기사.보안 청원경찰.인력관리 상담사 모집 (주)세진
근무지역서울 성북구
모집직종승용차
급여경력학력모집인원
2400~2600만원 무관 무관 3 명 
 상세정보


안녕 하세요 ?

저는 ㈜세진에서 수행기사 취업을 전문으로 담당하고 있는 인사과 김정일과장 입니다.

저희 회사는 4500여군데의 대기업, 공기업, IT업체, 외국계기업, 금융기관 등 기타 중견전문 업체 등으로

부터 서울 전 지역, 수도권 등의 구인 의뢰를 받아 하루 평균 50개 이상의 구인 의뢰로

각 거주지와 희망연봉, 조건 등을 협의하여 진행하며 귀하께서 접수하신 취업 요청이

확실히 이루어 질 때까지 1:1 맞춤형 일자리를 적기, 적소에 찾아 취업될 수 있도록 최선을다하고 있습니다

언제든지 주저하지 마시고 전화 주시면 365일, 24시간 성심 성의껏 상담하여 드리겠습니다.


1. 모집 인원 : 00명

2. 담당 업무 : 기업체 사장님 및 임원 승용기사

3. 자격 조건 : 운전면허 소지자, 학력-무관, 나이 : 24~55세 단정한 남,여 초보자라도 가능합니다.
<신용이 좋지 않으신 분들도 협의하여 취업 가능>

4. 제출서류 : 이력서, 사진 반명함 1장 포함

5. 전형방법 및 절차와 진행 소요기간

a. 1차 전화상담 -> 상기 서류 지참하여 회사방문 ⇒ 회원 가입비 ⇒ 취업진행
b. 취업은 3∼10일 정도 걸리며 경우에 따라서는 다소 늦어 지기도 합니다.
c. 기타 사항 : 회장님 또는 사장님 수행경력자, 군 운전 경력자 영어회화 가능 자




◐대표이사/회장님 수행기사 모집◑

-연봉: 2400-4000만
-근무: 서울 전지역
-복지: 4대보험+퇴직금+주5일+OT
-자격: 27-45세, 기혼자, 경력자 우대, 초보가능


◐외국계 기업 임원수행기사 모집◑

-연봉: 2600만
-근무: 동부이촌동~마포
-복리: 4대보험+퇴직금+주5일+OT+석식
-자격: 26세-40세, 영어가능자(중급 가능), 경력자 우대


◐기업 임원 수행기사 모집◑

-연봉: 1800-3000만
-근무: 서울/경기권
-복리: 4대보험+퇴직금+주5일+OT
-자격: 25세-35세, 초보가능


◐은행 업무용 기사 모집◑

-연봉: 1600-2400만
-근무: 각 은행지점
-복리: 4대보험+퇴직금+주5일+OT
-자격: 24세-40세, 6개월 이상


★청원경찰/보안요원 모집★

-급여: 연 1300 - 1800만원(보안요원+30만원)
-근무: 서울/경기/인천 전은행 각지점
-조건: 21-35세, 군필자/운전면허, 단증소지자 우대/기혼자 우대
-복리: 4대보험+퇴직금+주5일
-시간: 9:00-18:00


담당==김정일과장

전화번호 = 010==8200==1198

위치=4호선 사당역11번출구..7호선 이수역6번..



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*** 나이 : 27세이상 ~ 50세이하

*** 성별 : 무관

*** 구분 : 인력관리 담당자

*** 모집인원 : 3 명 (남,녀 무관 / 학력무관)

*** 문의 : (주)e-모든일 .....김정일 과장 전화 : 02-584-4849

Cell.P : 010-8200-1198

*** 회사위치 : 서울시 서초구 방배동 453-11 경인빌딩 1층 (방배경찰서 옆)

* 2,4호선 사당역 11번출구 100미터직진 HK저축은행끼고 우회전 50미터 방배경찰서옆 경인빌딩 3층 *
* 4,7호선 이수역 6번출구 150미터 직진 방배경찰서 옆 경인빌딩 3층 *




팩스 : 02-581-4219 이멜 : sptapslwj66@never.com 홈페이지 : www.jobnjob.co.kr / www.이모든일.com
월수익 : 월 250만 ~ 500만이상
 기타복지
접수방법방문, 이메일, 전화후방문
준비서류이력서 1통//사진 1매
접수마감˜ 2008년 12월 31일
담당자 정보
담 당 자○○○
 
 
위 정보는 (주)세진에서 제공한 것 입니다.
따라서, 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 드라이버스는 책임을 지지 않습니다.
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