취업자
| 2008-11-05
본질적으로 접근을 해 보세요.
채용대행업체, 알선소를 이용하신다면 수수료는 당연 합니다.
중요한건, 선입금을 하고 만약 취업을 할 수 없을때..
과연 선입금을 한 비용을 돌려 받을 수 있는냐는 거지요.
따라서, 취업이 안되었을때 \"선입금한 비용을 돌려 받을 수 있는 안전 장치\"가 필요 합니다.
- 입금을 했는데 입금 받은 사람과 알선해 주는 사람이 틀릴 경우 위험 합니다.
- 취업이 되었지만 일자리 내용이 처음 말했던 내용과 틀릴 경우 안전장치.(물론, 환불이죠)
- 과연 추가 비용이 있는가?(수수료를 처음엔 30만원 이야기 했는데 나중에 추가비용 요구)
이상 세가지 문제가 있습니다.
결론은 입금자와 소개하는 사람이 동일 인물인가 확인 하세요.
일자리 내용이 틀릴 경우 환불에 대한 근거 확보(서면 계약이 법률적으로 해결 방법)
추가 비용이 없음을 근거확보(서면 계약이 필요함)